近年来，景县把人才工作摆在重要位置，从引进、培养、使用和留住人才四个方面入手，破解制约全县发展的人才瓶颈，助力景县经济社会高质量发展。
在“引”上拿策略，因地制宜引才。鼓励各类人才以技术入股、技术转让等多种形式到景县创业、服务和发展;在“培”上想办法，突出重点育才。每年选拔50名优秀中青年科技人才作为县管拔尖人才的后备力量，利用景县现有的“两院”“三站”“三中心”进行重点培养;在“用”上给舞台，灵活方式用才。该县将各行业的高精尖人才和6名重要学术专家，聘为智囊团成员，参与重大项目论证;在“留”上出实招，千方百计留才。用待遇留人，提高县管人才的津补贴，设置“人才特别贡献奖”。
(记者张千 通讯员郑蕊 李娜)
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